Avoimuutta ja ketterää kilpailutusta julkisiin hankintoihin: ”Suomen tulisi seurata muita EU-maita”

Parhaita toimintamalleja julkisiin hankintoihin kannattaa hakea myös muista EU-maista. Pienten ja keskisuurten yritysten asemaa tulisikin helpottaa hankintakoulutuksella ja nostaa raskaan kilpailutuksen kynnys EU:n sallimaan 215 000 euroon. ”Suomen tulisi seurata muita EU-maita ja pyrkiä kohti yhä ketterämpiä kilpailutuksia”, Kustoksen puheenjohtaja Lasse Koskivuori sanoo. Keskustelu julkisten hankintojen ja niitä järjestävien inhouse-yhtiöiden Lue lisää…

Istekin toimitusjohtaja Lasse Koskivuori jatkaa inhouse-yhdistys Kustos ry:n hallituksen puheenjohtajana – jäsenmäärä tasaisessa kasvussa

Istekin toimitusjohtaja Lasse Koskivuori jatkaa Kustos ry:n hallituksen puheenjohtajana. Kustoksen varapuheenjohtajaksi valittiin Salli Kortelainen (Meita Oy). Hallituksen jäseninä jatkavat Päivi Pitkänen (Monetra Oy) ja Klaus Kianen (Lapit Oy). Hallitukseen valittiin uusina jäseninä Kaisa-Liisa Harjapää (Esko Systems Oy), Anu Tervala (Islab hyvinvointiyhtymä). Yhdistyksen sihteerinä jatkaa Juhani Heikka (Istekki Oy). Hallitusta päivitettiin Lue lisää…

Kustos Pirkanmaan Yrittäjien uudistuneessa lehdessä: Kilpailutamme kaiken hankintalain mukaisesti ja käytämme mahdollisimman paljon yrityskumppaneita

Kustos vieraili Pirkanmaan yrittäjien luona tammikuun lopulla. Kävimme erinomaisessa keskustelussa läpi, miten inhouse-yritykset ja pk-yrittäjät voisivat tehdä entistä tiiviimpää yhteistyötä.Keskusteluissa nousivat esille muun muassa hankalaksi koettu hankintalaki ja vaikeaksi koetut kilpailutukset.

Inhouse-yritykset: Palvelut yskähtelevät varmasti hyvinvointialueiden startissa

Kiire on pakottanut kompromisseihin ja priorisointiin. Inhimillisten virheiden mahdollisuus on todennäköistä. H-hetkeen ja mahdollisiin häiriöihin on kuitenkin varauduttu hyvin.  Hyvinvointialueet aloittavat toimintansa nyt vuodenvaihteessa. Tämä Suomen kaikkien aikojen suurin julkishallinnon organisaatiomuutos koskettaa 220 000 ihmisen työarkea. Välillisesti se vaikuttaa kaikkiin meihin suomalaisiin.  Uudistus on tehty pikavauhtia. Käytännössä me julkishallinnon inhouse-yhtiöt ja Lue lisää…

Tuhoavatko inhouse-yritykset aidon kilpailun? Katso webinaarin tallenne (13.12.2022)

Miten inhouse-yritykset hoitavat kilpailutuksen? Miten hyvinvointialueet rakentavat tulevaisuuden sotea yhdessä inhouse-yritysten kanssa? Julkisomisteisten inhouse-yritysten rooli on herättänyt viime aikoina vilkasta keskustelua julkisuudessa. Keskustelu on äärimmäisen tärkeää, mutta valitettavasti siinä ovat menneet puurot ja vellit sekaisin. Siksi meistä on tärkeää kertoa faktoihin pohjautuen, mitä in house-yritykset oikeasti tekevät, ja millä pelisäännöillä toimimme. Avaamme Lue lisää…

Voittoa tavoittelemattomat inhouse-yhtiöt iloitsevat elinkeinoelämän aloitteesta selvittää hankintaprosesseja 

Julkisomisteiset inhouse-yhtiöt tukevat elinkeinoelämän järjestöjen halua selvittää julkisten hankintaprosessien kokonaisetua veronmaksajille ja koko suomalaiselle yhteiskunnalle.  – Yhteiskunnan kokonaisetu on juuri se syy, miksi voittoa tavoittelemattomat inhouse-yhtiöt on perustettu ja kokonaisedun edistäminen on niiden toiminta-ajatus, Kustos ry:n hallituksen puheenjohtaja Lasse Koskivuori sanoo.  Suomen Yrittäjät, Elinkeinoelämän keskusliitto, Perheyritysten liitto ja Keskuskauppakamari ovat Lue lisää…

Kilpailutuskynnyksen nostaminen EU-tasolle lisäisi hankintoja pienyrityksiltä kymmeniä prosentteja

Julkisten kilpailutusten kynnysrajan nostaminen mahdollistaisi yhä useamman pienemmän kotimaisen yrityksen osallistumisen julkisiin hankintoihin suuria hankkeita usein hallinnoivien inhouse-yhtiöiden avulla. Inhouse-yhtiöt kilpailuttavat tarvitsemansa palvelut markkinoilta. Julkisomisteiset inhouse-yhtiöt ovat olleet viime aikoina paljon julkisuudessa ja usein kriittiseen sävyyn. Inhouse-yhtiöiden yhteistyötä edistävän Kustos ry – Julkishallinnon palvelukumppanit hallituksen puheenjohtaja, Istekki Oy:n toimitusjohtaja Lasse Lue lisää…